上場するには証券取引所による審査で認められなければなりません。利益、資産、組織運営、職場環境など様々な視点からの厳しい審査をクリアした企業だからこそ社会的に信用されているのです。
さらに、上場企業は徹底した法令遵守のもとガバナンスの仕組みを整えています。働き⽅改⾰が叫ばれる昨今、就業環境について問われることも多く、社外にきちんと説明できる体制整備に各社⼒を⼊れています。
上場企業であることは誇りであり、職場の雰囲気にも影響を与えます。社会が認める企業に所属していることが社員たちの意欲もかき⽴てるのです。実際に「上場したら社員の顔つきが変わった」という企業もあります。やる気にあふれる社員の多さも上場企業の魅⼒のひとつ。