対象となる学生はこのブログを誰も読んでいないとは思うが(笑）、明後日5日(日)は体育会系学生に就職情報を提供する株式会社アスリートプランニングと共催でイベントを実施する。
「アスリート就職セミナーin東海」という体育会系学生を対象とした合同説明会を開催。名大社としても初の試みのイベント。それも正月ボケが抜けきらない5日に行うのだ。
部活動に忙しい学生は年末年始も関係ないかもしれないが、企画する側は年明けの初っ端の仕事がこのイベント。ボーッとはしていられない(笑）。
最近の傾向としてクラブやサークルに所属している学生は減少傾向。特にゆとり教育の中、バリバリの体育会系学生の数は限られてくる。
昨日、今日の箱根駅伝のように学生生活のすべてを一日二日に賭ける学生は少ないといえる。昨日も学生の走りを見ているだけで感動してしまった。1km5分ちょっとで走るのがやっとのオッサンからすると1km3分前後で走るアスリートは信じ難い対象だ。凄いねえ～。
往路は東洋大。さて、復路はどこが優勝するのかな。こちらも楽しみ・・・。
だからこそ、その懸命さに対して支援する場を設ける必要があるし、そんな学生にエールを送る企業の存在もある。必ずしも参加する学生はレギュラーを張る選手ばかりでない。試合に出れず悔しい思いをする選手、もがき苦しく選手も多い。
しかし、そんな学生が必要とされるケースも多い。挫折を味わい、悔し涙を流す学生は企業側から見れば美しかったりする。それが頼もしかったりするものだ。
どんなイベントになるのかは蓋を開けてみないと何とも言えない。ただ既に相当数の予約も入っているので、盛り上がる一日になりそうだ。
詳しいイベントはこちらから
＜日時＞2014年1月5日（日）
　　　　　12:00～17:00
＜会場＞ウインクあいち
　　　　名古屋駅より徒歩5分
当日は元気づけるための事前セミナーもあるとのこと。
「気合だ！気合だ！気合だ！」と言うかは不明だが（笑）、期待できるイベントとなるだろう。

新年あけましておめでとうございます。

本年も一年がスタートしました。みなさんにとって、私たちにとって素晴らしい一年になるように精進してまいります。
毎年、行っている元旦早朝ランニング。ここ数年は初日の出が見られる気持ちのいいランニングだったが、今年はあいにくの天気。庄内川の風景もどんよりと少し寂しい。途中にポツポツと雨も降ってきた。

しかし、これは逆にラッキーと考えるべき。この一年はいいことばかりではない。きっと厳しい局面も訪れる。日々気を引き締めて臨め！と天から言われているようなもの。
自分への戒めとして解釈したい。
なんと今年は年男。僕の周りには尊敬すべき年男が多い。決して勝負をするわけではないが、意識をしながら刺激を受けながら接していきたい。
そして、気を引き締めながらも果敢にチャレンジしていきたい。新たな取り組みも行っていく。
「組織はリーダーの器で決まる」という。
その言葉を信じるならば、全ては僕の行動にかかっている。この一年、楽しみになってきた。全員の力で盛り上げていこう！
どうぞお付き合いくださいますよう、よろしくお願い申し上げます！

世間一般は今週末からは3連休。クリスマスも近づいていることもあり、ソワソワ、ワクワクしながら楽しいひと時を待っている人が多いだろう。しかし、就活生はそんな余裕はないかもしれない。それは名大社も同じで、ソワソワ、ワクワクはしていられない。
3連休のど真ん中に2015年卒学生向けの「上場企業就職フェア」を開催する。この3連休の期間は同業他社もイベント目白押しで、まさに就活ウィークといっていい。全くを以て迷惑だ！と思う方もいるかもしれないが（笑）。

この「上場企業就職フェア」は今年で2年目。
名古屋証券取引所さんとのコラボイベントで名証に上場する企業に参加頂き、イベントを開催する。昨年も手前味噌だが高い評価を頂き、引き続き開催することになったのだ。
参加企業数は約50社。顔触れを見て頂くと実に面白い。面白いという表現は失礼かもしれないが、へ～こんな会社もあるのか・・・という感じ。参加企業の一覧はこちら。
上場企業といえども学生にどんな会社なのか分かりずらい企業も多い。学生に限らず、僕ら社会人にも馴染みのない会社が多いともいえる。毎日、日経の株式欄をにらめっこしてる方ならともかく、意外と知らないものだと思う。それは僕だけかもしれないけど・・・（笑）。
だからこそ知って欲しい。世の中がどのような仕組みで成り立っているかも、何を以て事業が成立しているのか、このイベントでも十分勉強することができる。クリスマス前のはやる気持ちはあるだろうが、ここはじっくりと社会勉強なのだ。
当日は企業ブース以外にも学ぶ場は多い。既に締切ってしまった講演もあるが、いろんなプログラムを体験して欲しい。イベント開始前のスタートアップ講演では僕も少しだけ話をする。
自社のイベントで話をするのはどうかと思うが、まあ前座みたいな役割なので・・・。こちらは予約なしの先着順。多少は参考になる話をするんじゃないかな（笑）。
当日の詳しい案内はこちら
＜日時＞2013年12月22日（日）
　　　　　11:00～18:00
＜会場＞名古屋国際会議場　イベントホール
　　　　　地下鉄名港線「日比野駅」もしくは名城線「西高蔵駅」より徒歩5分
寒い時期ではあるが、会場はきっと熱くなる。仮に雪が降っても瞬間的に溶かしてしまうに違いない。
そんなイベントになるといい。

ここ数日のブログでは15卒学生の就職活動を取り上げていたが、今日は14卒が主題。
世間の話題が15卒ばかりに集まる中で、名大社では今週末14卒向けの合同説明会を開催する。これがファイナルとなる企業展。
内定率が改善していると言われる昨今であるが、それでも70％前後。現実問題として就職活動を継続する4年生は多い。
名大社の事業の一つである新卒紹介もセミナーを行う度に初めて利用する学生が参加する。大学から勧められて参加する学生もいるが、まだまだ就活が終わっていない証拠。
我々としては諦めない学生をギリギリまで支援していくつもり。実際に採用活動を行う企業はまだ多数あるし、今回の企業展でも初登場、この時期になって採用計画が決定した地元の企業も多い。
アベノミクス効果か採用数を増員する企業も目立つ。学校法人や大手化粧品メーカー関連会社など顔触れも多彩。となれば、こんなチャンスは是非活用してもらいたい。
今回は転職フェアとの同時開催なので、両方のイベントで新卒を募集する企業は合計57社。この忙しい12月に参加いただく企業が多いというのは本当にありがたいこと。
来年を素晴らしい一年にするためにも、最後の最後までチャレンジしてもらいたい。
転職フェアへの参加企業は54社。会場が名古屋駅前のウインクあいちということもあり、前回11月よりは規模は小さいが、そこでも新たな発見はあるはず。
企業展＆転職フェアの詳細はＨＰから・・・
＜日時＞2013年12月6日（金）7日（土）
　　　　　11:00～17:00
＜会場＞ウインクあいち　8階展示場
　　　　※名古屋駅からすぐ
名大社が提供する合同説明会も、年内はこの回を含めあと2回。残すは12月22日の「上場企業就職フェア」。気を緩めるにはまだ早い。
僕も仲間もみんな走り続けるのだ！（笑）。

昨日は映画「ハゲタカ」鑑賞会。
ハゲタカシリーズの最終回に全国から熱いファン（？）に集まって頂いた。共同幹事の櫻山さん、吉原さん、お疲れさまでした。
僕が映画を観たのは2009年。ドラマはＤＶＤを購入し、何度も観ているが映画はその当時の1回のみ。
ほとんど内容を忘れている。また、ドラマほどのインパクトもなかったので、僕の中では圧倒的にドラマの方が評価が高い。しかし、2回目の上映を男ばかりの会議室で2時間一言も会話せず観たことによって（笑）、かなり印象が変わった。それは時代背景の影響や今の仕事の立場という視点の違いもあるだろう。
映画の設定は2008年。まさにリーマンショックの時期を描いている。これは当初の設定を大幅に変更して作られたようだ。
今、読んでいる続編「グリード」もリーマンの時期を描いているため、辻褄は合わない。やや強引に作品を作った感はあるだろうが、そこも含め楽しむことができた。そして、恒例の熱い議論。今回も会社経営や経営者のあるべき姿を中心に話し合いが行われた。

アカマ自動車という日本を代表する自動車メーカーがその舞台。このメーカーの買収劇を巡ってドラマは展開するわけだが、アカマ自動車の社長の発言についても議論が広げられた。何ともまあヒマな連中（笑、スイマセン）。
結論としては夢と希望を語れない経営者は失格ということ。これは自分自身の戒めでもあるな・・・。
鑑賞会終了後は懇親会。こちらも有意義で楽しい時間をすごさせてもらった。

僕はそんなのんきな時間を過ごしていたのだが、会社の一部メンバーは今日からスタートする新卒ナビの準備に追われていた。
今朝、確認すると新卒ナビは無事にオープン。いよいよ2015年卒の学生の就職活動が始まるのだ。名大社としても学生、企業のサポートを全力でしていく。今年はスマホ対応も含め、ナビのデザインを完全リニューアル。

今どきのデザインにし、またできるだけ多くの企業が発見されるような構成にした。検索で企業を探すだけでなく、より多くの偶然の出会いを提供していきたい考え。
大手サイトの存在が目立つ中で、僕たちは自分たちの果たすべき役割を実行していくのみ。
今年も残すところあと1ヶ月。慌ただしくも充実した毎日を送っていきたい。

昨日は大学生向けの就活啓蒙イベント「就活応援フェスタ2015」を開催。
12月から本格的にスタートする就職活動の準備運動ともいえるイベントだ。一般的に15卒の学生はのんびりしているという。今週のふるさと就職応援ネットワークの会合でも学生の動きが鈍いと話題で出ていた。
そのため昨日のイベントはどこまで来場があるか不安な面も多かった。事前予約は入っているものの、蓋を開けてみないと分からない面もあったりと・・・。
しかし、その不安は杞憂に終わり、受付開始前から多くの学生さんが行列を作っていった。第一講演は立ち見が出るほどの数が集まり、その後の講演や各ブースも賑わいを見せていた。結果的に予想の来場を越え、500名近い学生が参加してくれた。


僕が担当した2つのパネルディスカッションも学生の満足度も高かったように思う。参考になったという声をあちこちから聞くことができた。自画自賛といいたいところだが、僕はあくまでも進行役なので、あまり関係ないのだけれど（笑）。

欲を言えば、第5講演の新東通信谷社長とジオコス伊藤社長とのセッションはもっと人が集まって欲しかった。学生の評価は高かったが、事前の告知で上手くその内容を伝えることが出来なかったのが残念。
これは僕が作ったキャッチコピーに問題があった。責任感じるなあ～（苦笑）。相当面白い話が繰り広げられただけに、ご参加頂いたお二人には申し訳ない気持ちでいっぱい。
今回のイベントではテクニックではなく本質をしっかりと見せることが出来たと思う。異口同音に”素を見せることが”重要であり、過度な演出がお互いにとって不幸をもたらすことをアピールしたつもり。
素を生かすためのトレーニングは必要だが、それは化粧を濃くすることとは違う。そこは理解してもらえただろう。
そして、何より大事なのは自分の耳や目、鼻で企業を感じること。ネットだけではダメ。業界を絞り込みすぎるのはダメと就活の初期段階で気を付けなければならないことは十分に伝わったはず。やっぱり自画自賛（笑）。
何名かの学生と直接会話していく中で、彼ら彼女らの表情がどんどん明るくなっていくのを感じ取れた。就活のネガティブなイメージを払しょくできたのだろう。
今回、初めてジョイントしたパフ運営の「職サークル」も学生を巻き込み盛り上がっていた。こんな手法も学生を元気づける。

明るい兆しが見え始めている15卒の就職戦線。それでも一定の危機感を持って、それでも楽しみながら、その活動に臨んでほしい。
僕らができることは限られているが、少しでもそのことを感じてもらえるなら嬉しいことだ。

今週11月8（金）・9（土）日に転職フェアが開催される。

今回の会場は久々の名古屋国際会議場イベントホール。そして久々に参加企業も100社となった。述べ社数であるが今回はきっちり100社。99社でも101社でもないちょうど100社なのだ（笑）。
この社数を目標に掲げていたわけだが、何とかこちらの計画通りにイベントを開催することができる。単独の転職フェアとしては何年かぶりの3ケタの企業数（企業展＆転職フェアでは120社くらいの開催はあったが・・・）。
より多くのキッカケの場を提供できることは主催者側としても嬉しい。愛知県の求人倍率は全国的に見てもトップに近く求人意欲が強いことも背景にはあるが、インターネットでの採用活動が中心の時代に、超アナログな手法も必要とされているのも実感できる。
どれだけ便利な時代になっても人と人のコミュニケーションは重要。僕らはこれにはこだわりを持って進めていきたいと常に考えている。
そんな転職フェアだが、僕の知り合いにもよく聞かれることがある。「どんな企業が参加しているの？」と・・・。
Webページをご覧いただければ一目瞭然だが、それはあまりにも失礼なので簡単に説明すると、「ありとあらゆる業種や規模の企業」と期待に応えていない答えしかできない（苦笑）。
地元の中小企業が中心であるのは間違いないが、バラエティに富んでいるのは事実。今回、初めて転職フェアをご利用いただく企業も多い。それがこんなごった煮イベントの良さでもあったりする（笑）。
当日、運営を任されるうちのメンバーも万全の態勢で臨む。この2週間は休暇も多く、十分な体力を養っているから、120％のサービスを提供できるはずだ（笑）。
そんなイベントの詳細はこちら
＜日時＞2013年11月8日(金）・9日（土）
　　　　　11:00～17:00
＜会場＞名古屋国際会議場
　　　地下鉄名港線「日比野駅」、名城線「西高蔵駅」より徒歩5分
※入退場自由、予約不要

転職セミナーやキャリアカウンセラーによる就職相談コーナーも充実しています！

昨年、10月に立ち上げた技術者のための転職イベント「エンジニアフェア」。数を重ねることに来場者、参加企業数が増え、おかげさまで2年目を迎えることになりました。こうして無事に開催できることに改めて感謝いたします！ありがとうございます！
とお礼は簡単にさせてもらって、ここからは宣伝（笑）。ありがたいことに今回も参加企業数はＭＡＸ状態で迎えるイベント。より多くの方に来場頂かないとせっかく申込みいただいたクライアントにも迷惑を掛けてしまう。
そこで今回は採算度外視で（？）ＴＶＣＭも流すことにした。

ＴＶＣＭを流せば動員が増えるなんて安易なことは考えていないが、このイベントを少しでも理解してもらい、存在を広めたいのも理由のひとつ。
制作費は正直ケチっているので、ブランディングの効果は不安だが、やるべき対策は講じなければならない。
先日、発表のあった愛知県の求人倍率は1.36倍と全国2位。全般的に人手不足感が出ているのは事実で、特に自動車関連の業種が目立つ東海地区は技術者不足があちこちで叫ばれている。
今回の参加企業の顔触れを見ると、そんな自動車関連の業種ばかりでなく、幅広い業種の企業が多い。規模も様々だ。事業グループ（全世界）で20万人を超える会社から20数名の設計会社まで多彩。表面的な比較だけでなく、内容をじっくり伺いながら比較をしてもらいたい。
過ごしやすくなる季節、レジャーで週末を楽しむのもいいが、会場内に籠って面と向かって話を聞くのも悪くない（笑）。
当日の詳しい案内はこちら
＜日時＞2013年10月12日（土）
　　　　　11:00～17:00（企業との面談は12：00～）
＜会場＞ウインクあいち 8階
　　　　名古屋駅より徒歩5分
※経験者はもちろん、未経験の方や来春卒業予定の方も歓迎。
※先着100名の方にはＱＵＯカードをプレゼント。
きっとネクタイしても、暑苦しくないだろうし・・・。
技術者の方、ぜひ、ご来場ください！

昨日、ブログで案内したセミナーに続いて、今日は第二弾。
今回は教育担当者向け無料セミナー新入社員研修のご案内。教育支援サービスを提供する株式会社エイムソウルとのコラボ企画で、昨年の秋にも実施し、多くの方から高い評価を頂いた。
内容は昨年から一部バージョンアップしてお届けする。
タイトルは「学生から社会人へのギアチェンジ」。昨今の若者が挨拶、時間管理などの基本スキルが足りないとか、自責で物事を考えられないとか、社会人意識が希薄とか言われる中で、どう接すればそんな課題をクリアできるかを経験豊富なセミナー講師に語ってもらう。
そのセミナー講師は、エイムソウル取締役の池田主水氏。一見、強面で近寄りたくない存在だが（スイマセン・・・）、実は熱きハートを持った真面目な方。
これまでも何千人という若者と向き合いながら、社会人として、大人として必要な考え方や行動を伝えている。その情熱に共感する企業やファンも多い。
名大社のクライアントも今年の新入社員研修で導入し、満足度が高く喜んで頂けた。すでに来年の新入社員研修での導入も決まり、もう準備段階。
今回のセミナーでは、単に研修の広報でけではなく、しっかりと若者の特徴や動向も伝えていく。参加者同士の情報交換も行い、ディスカッションもしていただく。
「学生から社会人へのギアチェンジ」
■日時／2013年10月22日(火）
　　　　14:00～16:00(受付13:30～)
■会場／ウインクあいち　
　　　　※名古屋駅より徒歩5分
■当日のプログラム
１．企業における社員教育の動向
２．近年の新入社員の特徴・動向
３．自社の新入社員教育の課題の洗い出し（ワーク）
４．参加者の皆様同士のディスカッション
５．エイムソウルの合宿型研修のご案内
６．質疑応答
※詳細及びお申し込みはこちらから

こちらも絶賛受付中！2日連続で申込み頂いている方もいらっしゃる。
お忙しいのは重々承知だが、秋の連続無料セミナーをどうぞよろしくお願いします。

10月に入りました！食欲の秋、芸術の秋、読書の秋、スポーツの秋、そして学びの秋である。
そこで名大社では人事担当者向けに無料セミナーを開催する。それも2日連続。参加頂くのはどちらか1日でも両日でも構わない。人事担当の方に学んでもらうのだ。
第一弾は僕のブログでもちょくちょく登場する釘崎社長率いるマジックドラゴン株式会社とのコラボセミナー。
「採用のミスマッチを起こさないために、人事がやるべきこと」というタイトルの2015卒新卒採用支援セミナーなのだ。
当日、協力頂く講師は豪華。第一部では、リクルートマネジメントソリューションズの前社長である釘崎広光氏に講演をいただく。リクルートで長年採用に関わってこられた経験を基に、採用の現場で起こる問題点や解決策を語ってもらうのだ。
第二部では釘崎社長以上に優秀といわれる（？）執行役員の保坂光江さんに本セミナーの本題でもあるプロブスト法を用いた面接手法、タブレット端末評価システムについて話してもらう。
一部、二部とも、名古屋では中々聞くことのできない内容。こんな機会はめったにない。これは聞かねば！（笑）
「採用のミスマッチを起こさないために、人事がやるべきこと」
■日時／2013年10月21日(月）
　　　　14:00～16:00(受付13:40～)
■会場／ウインクあいち　
　　　　※名古屋駅より徒歩5分
■当日のプログラム
第一部／講演　採用という難業にどう取り組むか
第二部／プロブスト法を用いた面接手法／タブレット端末評価表システムのご紹介
※詳細及びお申し込みはこちらから
ただ今、絶賛受付中なので、興味のある方はぜひ、ご参加ください。
明日はその2。昨年、好評だったセミナーを再び開催します。
詳細は明日のブログで！