今日はトーマツイノベーションさんで講演。僕が講演を聞くのではない。講演を担当するのだ。
トーマツさんは会社としても研修で利用させて頂いている関係もあるが、今回、なぜか講演の依頼を受け対応させてもらうことにした。
対象はある業界の団体に対して。３０名近い幹部の方に「ゆとり世代の動向と中小企業の採用戦略」をテーマに９０分程度話をさせてもらう。
最近、このようなテーマで企業向けに講演を頂くケースが増えてきた。大変ありがたい話なので極力受けさせてもらうが、僕でいいのだろうかと迷うことも多い。
これまでは大学内で行われるガイダンスが中心で、こちらはどちらかといえば売り込んで講演させてもらうことが多かった。学生に対して何らかのサポートになればという想いが中心ではあるが、同時に会社のアピールすることができるのも本音。会社としてもいい機会なのだ。
ところが最近はこれまで縁のなかったところからそんな話を頂くことが増えた。今週もある青年会議所とある経営者の協会から依頼を受け、面談しながら話を進めさせてもらった。
「先生には参加者へのアドバイスと全体の進行をお願いしたいのですが・・・」と丁重に頼まれ、
「アドバイスなんてとてもできません。テキトーな話しかできません」と答えても、「どうぞよろしくお願いします！」となってしまう。
どうもおかしい。どうやら僕の存在を誤解しているのではないだろうか。かなり勘違いされている。先生と呼ばれる存在じゃないし・・・。
自宅に帰って嫁さんに「世間はオレのことを勘違いしているぞ。」と大げさに言うと、「笑っちゃうよね。おかしいよね。」と一言。それも失礼だと思うが（笑）、実際はそんなところだろう。困ったもんです・・・。
さあ、今日はどんな展開になるのやら。
化けの皮がはがれないように頑張らねばならない。勘違いを打破していく努力をしていこう（笑）。

今週末15日（土）にエンジニア就職・転職フェアを開催する。
昨年10月に第1回を開催し、今回で3回目。ありがたいことに回を重ねるごとに支持を頂き、今回は締切の1週間以上前に枠数がいっぱいとなり完売させて頂いた。社数も調整したが56社で場内はギリギリの状態。その後、引き合いの合った企業様はお断りをするしかなかった。大変、申し訳ありませんでした。
東海地区の求人倍率が堅調な中、技術者採用のニーズは高い。この地区の特徴をストレートに反映しているとも言えるだろう。
ご参加頂く企業の顔触れも自動車関連を中心にしながらも実に多様。国内トップの電気工具メーカーもあればニッチな分野で技術力を発揮する水処理装置メーカーもある。建築業界も需要が増え地元屈指のゼネコンにも参加頂く。元気なＩＴベンチャーも多い。多岐に亘る56社になるのだ。
今回はこのイベントのサイトもリニューアル。
動画も取り入れ、これまでよりも分かりやすくイベントの魅力を伝えたつもり。アナログを活かすためにデジタルを活用することも重要だと我々は考える。そこに共感してもらえるなら、かなり嬉しいのだけれど。
ここには通常の参加企業の採用情報だけでなく、手作り感満載のＰＲボードも掲載している。決められたフォーマットもないので統一感もないが、このゴチャゴチャ感が企業ごとの個性が出ていいと思う。あくまでも自分勝手な感想・・・。
エンジニア就職・転職フェアの詳細はこちら
＜日時＞2013年6月15日（土）
　　　　　11:00～17:00（企業との面談は12：00～）
＜会場＞ウインクあいち
　　　　名古屋駅より徒歩2分
※当日は先着100名様にＱＵＯカードをプレゼント！
※エンジニアのためのノウハウ講座もあります！
当日、台風が来ないことを祈りたい！

本当は昨日の朝にこのブログをアップする予定だったができなかった。帰宅したのが深夜2時近かったため、朝5時の起床ができずブログを書くことができなかったのだ。何かといえば同業者であるジオコスさんのラジオ番組「就活中ing」のこと。
一緒に出演したブログの達人パフの釘崎社長は中途半端な内容とはいえ（スイマセン）、しっかりとアップされているというのに・・・。まだまだ修行が足りない。
一昨日は朝一番で株主総会を行った。議長として普段見せたことのないマジメな態度で議事を進行。ハゲタカの「激震！株主総会」のようにプロキシ―ファイトによる議案提案権の行使もなく平穏に終了した。ホッと一息。
日中は通常業務を行い、夜はそのラジオ番組に出演するためＭＩＤ－ＦＭのスタジオに向かったのだ。
それにしてもジオコス伊藤社長は懐が深い。本来、僕は歓迎されるべきゲストではない。競合相手を自分の番組に呼ぶなんて・・・と思う第三者が多いと予測する。お互いにそんなことを気にする関係でないのは承知の上だが、不特定多数の方に聴かれるわけだし・・・。流石！
東京からわざわざ駆けつけた釘崎社長と待ち合わせをし、事前打ち合わせ。場所は串カツ屋。
大人の打ち合わせは違うのだ（笑）。軽く勢いをつけてスタジオ入りし、本番スタート。メインパーソナリティはジオコスのウメコこと都梅さん。オッサン3人が好き勝手に喋るのを随分と気にしていたんじゃないかな。それぞれがいろんな想いを抱いているので、段取りも難しい。そこはちゃんと伊藤社長が押さえていたけど。
途中、ムチャ振りがあったりしたが、あっという間の楽しい時間だった。異口同音だが学生に対しての熱い想いは共通するところだろう。番組終了後は記念撮影。


そして、反省しない反省会を近くの飲み屋さんで・・・。気づいたら1時を回っていた。いい感じで酔うことができた。感謝ですね。
そういえば今から20年以上前にうちの会社もＦＭ番組を持っていた。ＦＭ愛知で「キャンパス万歳トライアル」という学生向けの番組を深夜にオンエアしていたのだ。当時はバブル崩壊前。まだまだ企業がリクルーティング広告に予算を使う時代だった。
僕は営業をしながら番組の担当をしていて、毎週、パーソナリティと一緒に大学を回り、クラブ・サークルにお邪魔し取材をしていた。その時に何度か番組にも出演させてもらった。懐かしい。一昨日のラジオ出演でそんな当時を思い出した。
今やラジオもスマホのアプリから聴く時代。アンテナがなくてもクリアな音で聴くことができる。
僕の喋りは伊藤社長や釘崎社長に比べれば低いレベルだけど、これもいい経験。酔った勢いの話では次の出演もあるようなので、楽しみにしていたい（笑）。

今週24日（金）、25日（土）に企業展＆転職フェアを吹上ホールで開催する。
先週から今週は同業他社でもイベントは目白押し。ほぼ毎日のように開催されている。その中でも我々はできるだけ多くのキッカケの場を提供しなければならない。
地元を代表する人材サービス会社として（勝手に言ってます・・・）、少しでも参加される方、参加頂く企業様に満足を提供しなければならない。
そんなミッションの下、結果的に企業展34社、転職フェア76社、合計110社の企業様に参加いただく事になった。このエリアでは最大級のイベント。新しい期に入って、100社を超える民間イベントは初めてじゃないかな・・・。
せっかく多くの企業様に参加頂くのだから、しっかりと告知もしなければならない。広告宣伝にはかなり力を入れた。
ＴＶＣＭは女性バージョンも新たに追加。

交通広告もでっがく露出。

今週あたりは多くの場所でイベント開催の広告を見てもらうことになるだろう。
新卒学生を採用する企業は80社になる。大手企業の内定が一段落してホッと一息つく学生と焦る学生と分かれるのがこの時期、焦っても不安に陥る必要はない。このイベントに参加すれば80社の出会いの場があるのだ。いいチャンスと言えはしないか。
毎回人気の田中ヒロユキ氏による講演も行う。今回は戦略シリーズ！
24日（金）　書類選考が進まない！そんなあなたのための就職の戦略
25日（土）　地元就職で結果を出したい人のための就活の戦略
ご希望の方はお早めに予約を！予約はこちら。
転職希望者向け講演も基礎編から応用編まで幅広い。
24日（金）　効果的な企業選択のコツとは
　　　　　　“働く意欲”を具体的に伝えるコツとは
25日（土）　転職スケジュールの立て方とは
　　　　　　　苦手意識を克服！アピールのコツとは
こちらは予約不要。先着順なので、希望者の方は会場までお越し頂きたい。
イベントの詳細はこちら（企業展、転職フェア）
＜日時＞2013年5月24日(金）・25日（土）
　　　　　11:00～17:00
＜会場＞吹上ホール　第一ファッション展示場
　　　　地下鉄桜通線「吹上駅」より徒歩5分

汗ばむ季節になってきたが、我々は頑張る人を精一杯応援していく。

名大社といえば「転職フェア」と思っている方は多い。会社の主力商品であることは間違いないし、この東海地区で確固たるポジションを築いている媒体と自負もしている。
イベントの中味も少しずつ改善を繰り返しているのも事実だし、ＴＶＣＭも年明けから全面的に変更。
「行かなきゃ なにも始まらない。会わなきゃ なにも伝わらない。」
というキャッチコピーも概ね好評だ。
そんな中で唯一変わっていなかったのが、転職フェア用のＷｅｂサイト。少しずつのデザインの変更はあったが、付け足し程度だったのは否めない。時代遅れ感を感じていたこともあり、今回、思い切って完全リニューアルすることにした。
これがその新しい転職フェアＷｅｂサイト。

以前よりもシンプルにして、ページの移動を極力なくした。また、初めて利用する方が分かりやすいよう、イベント会場の雰囲気が伝わる動画も取り入れた。
その動画には何と僕も出演している。自分から出演を望んだわけではなく、あくまでも役割としてやむを得ず出ているに過ぎない（何だかヤなコメント）。
ぶっつけ本番で台本もなかったため、大したコメントは残していない。見苦しい姿を見せるのはご迷惑かもしれないが、ご勘弁を・・・（笑）。
それでもよく言われることがある。「山田さんは声がいいですね。」と。僕は「ありがとうございます。ということは他が全部ダメなんですね？」と逆に質問。そうすると「いやっ、あっ、そんなことはないですううう・・・」としどろもどろになってしまう。何だ、そうなんじゃないか・・・。
そんなことはさておき、この動画を含めた新しいサイトで少しでも僕らがやっていることを理解してもらいたい。
ネットが生活の中心となり、全てのやりとりがメールやＷｅｂを通して行われる。効率化を図ったり、ログを残す意味合いにおいては重要なツールであるのは間違いないが、リアルなコミュニケーションが仕事をする上でなくなることはない。
最先端のＩＴを駆使した企業でも最後のジャッジは相手の顔を見て言葉を交わすはずだ。そこには論理と感情が含まれながら・・・。
このことが永続的に行われるとすれば、リアルの場で会社を感じ、仕事や個人を理解するのも当たり前の行為ではないだろうか。だからこそ、こういったイベントは重要と僕らは考えている。あくまでもネットは手段として活用していこうと・・・。このブログも然り。ちょっと真面目にいうとそんなことかな・・・。
この想いが伝わるかどうかは来月開催される転職フェアが証明することとなるだろう。
今後もこのサイトには新たな情報が続々とアップされていくようなので、期待して見て頂きたい。
どうぞよろしくお願いします。

就職戦線の話題であちこちで賑やかな報道が続く。15年卒学生の就職活動開始時期の是非が問われているのだが、現在、活動中の学生はそんなことはどうでもよく、自分自身の就職先について一喜一憂している時期になるはず。
大手企業の選考もピークを過ぎ、ホッと一息をつく学生も多いだろう。ただ大半の学生はホッとするよりも新たな志望先へと向かうケースの方が多いのではないだろうか。心配することはない。今まではほんの準備期間。これからが本番と思えば気が楽だし、実際にチャンスも多い。
特に今週は多くの同業者が合同説明会を開催する。
リクルートさん、マイナビさん、学情さん、そして名大社。ほぼ毎日のように合同説明会が開催されるのだ。合同説明会なんて疲れるだけ！なんて言わず、この時期だからそこライバルの動きも横目で睨みながら、積極的な活動をしてもらいたい。

その今週開催される合同説明会。名大社では70社の企業に参加頂く。同業他社のイベントが20～40社の規模で開催されるので、比較をしてもらえれば一目瞭然。
一番多くの数の企業と出会うことが出来る。それも多種多様な企業が多い。これまで就職サイトに一切に募集を出していない会社も結構あるし、地元でかなりシェアの高い企業も多い。まさに名大社のイベントらしい企業が多数出展するのだ。このチャンスを逃す手はないと思う。
また、講演も充実している。
最終面接対策から中小企業の魅力発見法、理工系学生向けセミナー、第一印象を上げるために必要なこと等、いろんなテーマで頑張る就活生をサポートしていく。予約も全て可能だ。ＣＤＡ（キャリアカウンセラー）による就職相談ももちろん併設。
これまでの就活経験を活かすことできるし、最近就活を始めた学生であれば、一度に多くの企業を肌で感じることができる。スーツを着て活動するには一番気持ちのいい季節。このチャンスを活かしてもらいたい！
企業展の詳細はこちら
＜日時＞2013年4月19日（金）20日（土）
　　　　　11:00～17:00
＜会場＞吹上ホール　第1ファッション展示場
　　　　地下鉄「吹上駅」より徒歩5分
そう、会わなきゃ何も始まらない。

名大社では今年より新しい制度を導入した。それが記念日休暇。
通常の休暇制度とは別に年1回、自分の希望する日にちで休日を取得でき、会社から僅かではあるが小遣いも支給されるなんとも社員思いの素晴らしい制度（笑）。
同業に近い先輩経営者が同じような制度を導入してるのをfacebookで知り、単純にマネしただけの全くオリジナリティのないものだが、こういったのも悪くない。
これは契約社員を含めた全員が対象。自分だけが外れるのも癪なので、無理矢理僕も取得できることとした。ルール上、小遣いがもらえないのは残念だけど・・・。
但し、この制度を利用するには条件が必要となる。朝礼の場で全員に取得目的とその理由を話さなければならない。これって結構恥ずかしい行為だが、その記念日をみんなでお祝いするのだ。
まだ導入して2か月足らずしかないが、結婚記念日、奥さんの誕生日記念日、親孝行記念日など常識的な休暇が発表されていた。免許更新記念日はちょっと違うか。
そして、今週は僕の記念日休暇。娘が受験生だったこともあり「娘の頑張りに応える日」としてみんなの前で発表し取得することとした。この一年、家族で遠出することがなかったため、どこか旅行にも行きたいという想いで申請したのだ。
ところがである。スケジュールが合わず中々上手くいかない。誰も予定がないはずの28日に取得するのだが、結局、主役であるはずの娘は友達との予定を組んでしまった。どうやら家族3人でどこかに行くことななりそうな気配。
記念日の名称を変えないとウソつき呼ばわりされそうだ。う～ん、困ったな・・・。それでも休みもらいますからね・・・。
今のところ、あっと驚くような記念日が出ていないのは少々つまらない（笑）。多分、様子を窺っているメンバーも多いのだろう。
「カツ丼を20杯食べる日」とか「元カノとよりを戻す日」とか「社長の家でご馳走を作る日」とか、そんな記念日を取ってくれたら、かなり盛り上がるのだけど・・・。あり得ないかな。

今週末8日（金）・9日（土）は、今期最後の転職フェア。
各企業の人事担当の方も年度末で何かとバタバタとお忙しいと思う。そんな大変な時期でもあるが、今回はおよそ70社の企業さんに出展頂く。本当にありがたいことだ。
特に今回は全体の3割近くのクライアントが初めてこの転職フェアへの参加。ネット媒体が主流の中、こうしたアナログの手法が評価頂けるのは主催者側としては嬉しい限り。何としてでも満足度を高めなければならない。
転職を煽っているわけではないが、前回同様、ＴＶＣＭも積極的に流している。こんな感じで・・・。

出展企業も実に多彩。名大社らしく地元の地味な堅実企業も多いが、東海屈指の百貨店やインテリア商社、創業90年以上の名証上場企業、業界トップの外食向け設備メーカー、名古屋を代表するカフェチェーンなど業種も求める職種もさまざま。ここでしか聞けない話もきっと多いはず。
また、今春卒業予定の学生さんを同時募集する企業も40社以上あり、就職活動を継続している方にとっては最後のチャンスとなりそうだ。焦らず諦めずこの機会を利用してもらいたい。
離職者向けやエンジニア向けのセミナーやＣＤＡによる就職相談コーナーも毎回好評頂いている。東海地区以外で働きたい方には「ふるさと就職応援ネットワーク」ブースで全国の情報も発信。
とＰＲテンコ盛りで申し訳ないけど・・・（笑）
ＣＭではないが「行かなきゃ、なにも始まらない」なのだ。
イベントの詳細はこちら
＜日時＞2013年3月8日(金）・9日（土）
　　　　　11:00～17:00
＜会場＞ウインクあいち　8階展示場
　　　　名古屋駅徒歩すぐ
そう、会わなきゃ、なにも伝わらないし・・・。

今週木曜日は来年春卒業を予定している学生向けに名大社の会社説明会を開催。次年度は若干名の人数だが、新しい仲間を迎えようと考えているのだ。

今年は出来るだけお互いの顔が分かり合えるようＭＡＸ10名の少人数説明会にしようと指示。
自分でも考え方は立派だと思ったが、実際に実施すると結構ハード。一定人数を集める必要があるため、午前2回、午後2回の一日4回も説明会を行うことになってしまったのだ。
これって思った以上に体力のいる仕事。僕自身は各回10分程度、偉そうに話すだけなので（笑）しんどくはないが、説明会を仕切るメンバーはかなり疲れたと思う。説明会終了後の通常業務も多忙を極めていることもあるし・・・。

説明会の内容は基本的に採用担当メンバーに任せており、中味は一切関与しない。僕の役割もメンバーの指示を受けるのみ。
「くだらないことは話さず、会社の将来と求める人材像について話して下さい！」と言われ、素直に従った。
しかし、話はカンペに頼ることなく、ジョブスを気どって話すため、脇道にずれることが多く4回とも微妙に異なる内容になってしまった（苦笑）。話すべき肝心なことも忘れているし・・・。
それでもメンバーが上手く全体をカバーしてくれ、どの回も好評のうちに終えることができた。参加者全員が選考を希望し、アンケート結果も会社にとってはとても嬉しいもの。来週も同様の説明会を実施するが、楽しみな面も増えてきた。
時期が早いせいもあるだろうが、何れの学生も初々しく爽やかな印象。大人しい学生が多いのは少し気になるが、真っ直ぐこちらを見て真剣に話を聞く学生ばかりであった。
会社の特徴としてやむを得ないが、圧倒的に地元志向の学生が多い。ここ数年、その傾向がより強くなっていることを感じる。
大学3年生はまさに説明会参加に駆け回る時期。ほぼ毎日、スケジュールが入っている事だろう。うちの会社を希望してくれるのは大変ありがたいが、他の企業も積極的に回ってもらい魅力を感じて欲しい。
3月に入り、益々忙しくなってくると思うが、会社の知名度や規模だけで判断せず、自分の目で確かめて相応しい会社を探してもらいたい。

3連休を終え、今日から仕事を再開。今週は2つのイベントを開催する。
13日（水）は2014卒学生向けの合同説明会「企業展」を開催する。

就職戦線は個別の会社説明会真っ最中の時期になってきた。既に選考を行う早い企業も出ているようだ。
そんな中で我々としては合同説明会だけでなく、いろんなコンテンツを提供していく。珍しく僕も「就活ホンネＬＩＶＥパート2」として、トークセッションを行う。昨年11月の企画が意外と好評だったので（笑）、その第2弾なのだ。
就活内定プロデューサーの田中宏幸氏とキャリアカウンセラーの大山佳子氏、それに南山大学の現役就活生を交え、今まさに繰り広げられる就職活動の不安や疑問について語り合っていくのだ。ズバリの本音トークが炸裂し、貴重な情報が得られるのではないだろうか。
また、このトークセッションに参加してもらう田中氏には講演も引き続き担当してもらう。これも聞き逃せない内容。
そして、もう一つは名大社女子キャリアアドバイザーによる「面接突破の秘訣」。ここでもヒントを得られるだろう。
全て事前予約制なのだが、予約を受け付けていくと今の若者の傾向がよく分かる。
本来なら僕を含め（笑）、豪華ゲストを招いたトークセッションの人気が一番高くなりそうだが、そうではない。「面接対策の秘訣」がダントツ一番人気。
やはり答えに直結しそうな内容が若者には響くのだ。個人的にはちょっと悔しい気持ちだが、それは学生ニーズとして捉えなければならない。
企業展の詳細はこちら
＜日時＞2013年2月13日（水）
　　　　　11:00～17:00
＜会場＞吹上ホール　第2ファッション展示場
　　　　地下鉄「吹上駅」より徒歩5分
※僕が行うトークセッションはドタキャン数を考慮すると予約は可能。ぜひ！（笑）
そして、16日（土）は「障がい者のための就職・転職面談会」を開催。

スタートして今回で6回目。当初は不安面も多かったが、少しずつ認知も高まり安定的に開催できるようになった。
大手企業中心の参画傾向は続いているが、継続的に参加頂くクライアントも多く、ありがたい限り。こちらも少しでもお役に立てることを期待したい。
面談会の詳細はこちら
＜日時＞2013年2月16日（土）
　　　　　12:00～17:00
＜会場＞名古屋国際会議場2号館 展示室
　　　　地下鉄「日比野」「西高蔵」より徒歩5分
今週はそれ以外にも東京出張もあり、バタバタする一週間になる。久々の連休で体もリフレッシュしたことだし、気持ちよく仕事ができそうだ。
実りある毎日にしていきたい。