1月30日のジモト就職応援フェアは無事に終えることができた。
1500名ほどの学生さんに来場頂き、会場も盛り上がった。
クライアント、学生さん、そしてスタッフ及び関係者の皆さん、ありがとうございました。
この2月もイベント目白押しですが、バテることなく張り切っていきましょう。
そして、今日は本格化する21卒向け採用にとってメチャ役に立つセミナーのご案内。
”採用力UPのための「新常識」がわかる
自社の採用を理想に近づける採用力アップセミナー”
既に名大社のクライアントにはメールでお知らせし、30名を超える申し込みを頂いている。
セミナーを開催するには十分な参加者だが、
講師の手前、もう少し参加者を増やしたいので今日は宣伝させてもらう。
セミナーの講師はこちらの方。
ブログの読者や業界関係者は100％ご存知でしょう。
そうです。
株式会社パフの代表であり日本採用力検定協会の代表理事でもある釘崎清秀氏。
今回はわざわざ名古屋まで足を運んで頂き、
（そうでもないかな？）
貴重なセミナーを開催することになった。
売り手市場が継続する中、担当者には真の「採用力」が求められている。
それは基礎的な知識やスキルだけでなく、社会全体の発展をを考えたもの。
それを分かりやすく解説するのが本セミナー。
僕と愚か者について語り合う場ではありません。
それを期待する人もいるかもしれませんが・・・。
いずれにせよ、あと数名の枠なので希望される方はお早めに・・・。
採用力アップセミナー
＜プログラム＞
１）採用力とは何か
２）採用力を高める17の要素とは
３）採用力検定試験の解説（例題及び傾向と対策）
日時／2月12日(水) 15：00～17：00（受付14:30～）
会場／名大社セミナールーム
名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング16階
会費／無料
※申し込みはこちらから
このセミナーにはこちらを浸透させたい想いもある。
このテキストがセミナー終了後の15日に発売される。
それに先立ち本セミナーでも案内させてもらう。
超豪華執筆陣を揃えたテキストでそれに基づいた検定も行われる。
その詳細はこちら。
こちらも是非、ご確認いただきたい。
まずは講師の気持ちを高ぶらせるためにも、このセミナーへの参加をよろしくお願いします。