下期がついに始まりました！
名大社のブログ王兼キャリアコンサルタントの臼井です。
久しぶりにガチの長文です！
僕が所属する人材紹介事業部に
新しいメンバーが加わりました！
その名もヤスダ君！
わーい！わーい！
おそらく僕とは真逆で
・細かいところに目がいきそう
・安定感がある
・PDCAをしっかり回せる
・年齢の割に大人な雰囲気
・論理的
と僕が持ち合わせていない
武器をいっぱい持ってそうで
期待大！
たぶんパワープレーで行きましょう！
なんてセリフは言わないだろう。
写真を撮り忘れたので次回のブログで
２ショットを載せられればと思ってます。
自分にない武器を持っている方はやはり
魅力的だと常々思っている。
自分の部門の採用に積極的に関わったのは
名大社では初めてになる。
おかっぱコンサルタントは僕は面接はしていないので
採用したとは言えないけど
ナンパしたことになっているので関わった事に
なるといえばなるのかな。
過去名古屋で2名、福岡で2名
組織上は自分の部下という形で採用をした経験がある。
自分より優秀な人材を採用しろ！という意見
結局自分より優秀な人材は採用できない
優秀な人材を採用したければ、自分が優秀になれ！
などなどいろいろな言われていますが
自分が成長しないといけないのはもちろんだが
自分より仕事ができそうだなと思う人を採用したいと
思い採用してきたつもりだ。
4名中2名は独立して生計を立てているのだから結果としては
優秀というか、地力のある人材を採用できたと思っている。
そういう意味ではいい採用が出来たと思う。
今回はどうなるのかわからないけど
そこはブレてないつもりなので、きっといい出会いになると
思っている。
ただ採用はうまくいったと思うが、チーム臼井は2回とも
解散になっているので、事業責任者としては成果が出せなかった。
今回も紹介事業立ち上げ中であり、更なる高みを目指すための
採用であり、今度はしっかり事業を存続させたいし結果を出したい。
自分のためにも会社のためにも
前回の人材紹介事業部の時はあまり現場の場数を踏むことができず、
マネジメントの比重を上げたことでバランスを崩したことが一番の敗因だと思っている。
若かった・・・。
福岡時代の場合は採用部門で事業部門でななかった事もあり、存続そのものが
会社の経営に左右される部分が大きく、リーマンショックという
外的要因があったという免罪符はあるが、解散の憂き目にあっている。
採用担当が2名下に入ったタイミングで採用業務をもっと移管して、同時に
採用した福岡の事業責任者とITの派遣以外にいろいろなビジネスともっと向き
合っていれば結果は同じでもっと得るものがあったかもしれないと思う部分がある。
あのころは30前後だったが、今は42歳の立派なおじさんだ。
一度は人材関連から離れたこともある。
ずいぶん遠回りをしたけれど
課題はそれでも山積みだけど
思うことはいろいろあるけ
失敗をしたことが強みになる事がある。
一度落ちたことで目覚める事もある。
向き合い、リセットし、再構築をしなければいけない時もある。
最初はうまくいかずに
批判にさらされるときもある
ダメな部分が出るとネガティブな
意見にさらされるときもある。
それでもやり続けることで見えてくるものがある。
取られたら取り返せばいい
最後に勝てばいい
下期はあと6ヶ月
名古屋は残り7試合
10/1（日）
伊奈波神社へ
思う所があり４２歳でやっと後厄のお祓いへ
岐阜市の伊奈波神社に参拝
（もともと金華山にあって斎藤道三が稲葉山に城を建てた時に移築したらしい）
その後名古屋グランパスＶＳＦＣ岐阜の名岐ダービー観戦のため
長良川競技場へ
一年でのJ１復帰に向けてここから１戦も負けられないギリギリの
戦いがつづく名古屋グランパス
初の岐阜でのダービーマッチということでお互いの高揚感が伝わる
満員のスタジアムの醸し出す雰囲気に震えました。
試合は6-2で名古屋の勝利！
自動昇格はかなり難しいので
プレーオフでの勝ち抜けになるだろう。
ホームで試合をするためにも３位か４位になりたいところ
昨日でやっと４位に。
湘南 ７４
福岡 ６４
――――――
長崎 ６３
名古屋 ５９
松本 ５８
横浜FC ５７
――――――
大分５５
徳島５４
東京V５４
大混戦の中、名古屋はガブリエル・シャビエルの加入で上昇気流になった。
きっとヤスダ君は名大社人材紹介事業部のガブリエル・シャビエルになってくれるだろう。
J2で６位以内に入る事に苦戦している事
とにかく点もとるけど、点も取られることを批判的にいう声が多いのも事実。
でもブレずにやってきたスタイルが結果を出しつつある。
勝てば官軍って言葉がある。
ここまで来たらＪ１へ復帰しかない！！