こんにちは、人材紹介部の桑山です！
ブログ登場３回目、入社して４か月半くらい経ちました。
ここだけの話ですが…
実は入社してから今まで、会社のイベントで飲み会はありましたが、
歓迎会を含め人材紹介事業部では全く飲みの場はありませんでした。
しかし！なんと本日！初めて人材紹介事業本部のみんなで飲みに行きます！！
今更な感じもしますが、入社すぐより会社に馴染んできた今のほうが
お互いのことを多少わかっているので、もっと盛り上がれるのかなと今からそわそわしています。
（どて煮とお刺身のお店だそうです…楽しみ！！）
ちなみにこういった「飲みニケーション」は世の中で意見が分かれるものかと思いますが、私はたまにはあって欲しいなと思っています。
飲むことも、人と話すことも、どっちも好きな私には嬉しい場です。笑
相手がどんなことを考えていて、どういったものに興味があるのか。
相手を知る場でもあり、自分を開示できる場でもあると思っています。
こんな仕事を望んでしているだけあって、改めて「人」が好きなんだな～と思わされますね。
「相手を知る楽しみ」は、実際に人材紹介の仕事をはじめてから大いに味えています！
この仕事の面白さは「人に興味を持てること」かなと思います。
ＣＡとして人の経歴や生き様に触れるたび、そんな選択があったのか、と
自らの人生の選択肢の幅が広がっていくような気すらします。
人材紹介の仕事について、はじめに西田さんから教わったことは「妄想力を活かす」ことでした。
はじめは「も、妄想…？」と思っていましたが、実際やってみるとかなり試されます、妄想力！
今ある相手の情報から、どんな人物なのかをイメージしていくところから始まります。
「こういう経歴なのは、きっとこんな経緯なのかな？」
「こういう仕事をしているから、こういったことは得意だろうな。」
などなど、推理のように仮説を立てていきます。
もちろん実際に会ってみるまで人柄はわかりませんが、
経歴や書類の書き方から思想や考えは多少なりとも見えてきます。
書類だけで妄想しながらマッチングする（であろう）求人も用意しておいて、初めてここで求職者と面談します。
会ってみると、うわぁ～違った～！というときもあれば、やっぱりね！というときもあります。
ただし、大事なのは妄想が正解だったかどうかではなく、きちんと相手に寄り添えているかということ。
人の気持ちは計り知れないです。
きちんと相手のことを理解して受け入れているつもりでも、相手にそれが伝わっているかどうか、悩むこともあります。
紹介した求人を断られると、読みが外れた…とか、まだまだだな…と少し凹みますし、
逆に、紹介した求人にぜひ応募したい！と言っていただけるとやりがいを感じます。
でもやっぱりきちんと求職者と向き合って本音を聞き出せたときや、
面談を通して自分の気持ちがわかったと感謝してもらえることが私にとっては一番嬉しいことなのかなと思います。
そんなこんなで！転職をお考えのあなた！！
名大社のHPから偶然このブログを見つけてしまったあなた！！
ぜひ名大社のエージェントに会いに来てください。
他の人材紹介会社にはいない（であろう）少年のような熱いＰａｓｓｉｏｎを持った人から、
優しくて個性的なお姉さま、昔は鬼と呼ばれた元営業マンのおじいちゃん、頭脳派の人材紹介部ブレーン、最強おしゃれインスタグラマー、そしてのほほんまったり系の私！！
それぞれのキャラクターを活かして求職者と企業に本気で向き合っています。
だいぶ失礼なキャッチコピーをつけましたが、本当にみんないい人です。
一緒にあなたの転職をサポートしてくれる最強（たぶん）の布陣です。
妄想しながら、お待ちしております。