今回のブログは、最近始めたフルーツ酒づくりについて書こうかな〜と思っていたのですが、やっぱりこの時期なので就活ネタに落ち着きました。
フルーツ酒づくりの話は次回にでもお話できればと思います☆
（※イチゴ酒とりんご酒です。熟成するのがとっても楽しみです）
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他の社員ブログでも言及されていましたが、3月を迎え、就職活動が解禁しました。
解禁日である3/1。
名大社では、上場企業就職フェアを開催しました。
会場で私は、運営のお手伝いをするとともに、記録係として、学生さんの姿を写真に収めたり、イベントの感想を聞いたりしていました。
始まったばかりということもあるのか、学生さんに「今日のイベントどうでしたか？」と聞いてみると、「とてもよかったです！」と明るく笑顔で返してくれる方も多く、私の方が元気を頂けた気がします！
ただ、やはり、期待半分、不安半分といったところで、中には「すごい企業ばかりで、自分なんかが来てよかったのか」と少し不安に思った学生さんもいらっしゃったようです。
そのような学生さんには、最終的な決定権が就活生自身にあるということを感じて頂ければいいなと思います。
基本的な場合、合同企業説明会や会社説明会では、就活生は聞き手です。
人事担当者からスケールの大きい話を聞いて、圧倒されてしまう・・・私も就活生時代、経験があります。
しかし、話の聞き手と話し手、どちらが主導権を握っているか、それは聞き手だと私は思います。
話を聞いて、それが自分にとっていいのかどうかの判断を下すことができるのが、聞き手だからです。
選考試験を経て、内定をもらい、入社するかの最終決定をするのも、就活生自身。
カイジではありませんが（笑）、
まさに「未来は僕らの手の中」なのです！！
そういった意味で、就活生は受け身に回る必要はないと思います。
エリートに見える社員ばかりで、敷居が高そうな会社であったとしても、臆することなく、気になったことはどんどん質問していいと思います。
一歩踏み込んで聞くことで、面白い発見に気づいたり、人事担当者の思いがけない素の部分が見えることだってあります。
就職活動で大切なことはたくさんありますが、まずは踏み込む勇気や、挑戦心がベースになってくるのかもしれません。
就職活動は、新しい世界をいろいろ見て、経験できるせっかくの機会。
ぜひ積極的に合同企業説明会や会社説明会に参加して、就職活動自体を楽しんでみてください！