こんにちは。冨田です!
いよいよ、今日から名大社の自社採用が始まります！
入社して5年。
宴会部長として、会社の飲み会をひたすら支えてきましたが（笑）
そんな宴会部長が17卒の採用担当リーダーに任命されるとは・・
僕も成長したもんですね（笑）
さて、
(先輩として、エエところ見せたろ)
と当初は思っていたものの・・・
まぁ～思った通りに行かなすぎてシンドかった。。。
任されたのは嬉しかったし、
そして、
ここまでで痛感したことは、
●採用担当者の忙しさ
→普段の営業で簡単に「○○○した方が良いですよ」、「そこはもっと早くしたほうが○○○ですよ」とか「○○○なやり方も取り入れたほうが良いですよ」と口に出していたが、実際はそんなにすぐに修正したり、変更したりするのはかなり難しいことだな・・・と。
➡今回の経験を踏まえ、より採用担当者の立場になって考えることが出来たので、提案の質が上がれば良いなと思います。そうすれば、Y社長も褒めてくれる・・・はず？！（笑）
●マネジメントの難しさ
→今までは、部下として指示されたり、指導を受けたりとしていたのが、急に立場が逆転してしまって、人を動かすこと・任せることの難しさを実感することができました。
幸い、チームの２名は真面目で素直で良い後輩だったため、言われたことはちゃんとやってくれましたし、自らも行動してくれたので良かったです。
➡O田さんの部下についている自分といえば・・・態度は生意気・口だけ達者・やることやらないと「問題児」という三拍子が見事に揃っていますが（泣）
それでも、２年間根気良く指導してくれましたし、自分のことをよく理解してもらえているし、よく考えてもらえているなぁと部下愛を感じていました。
お互い不器用なところもあったので、たまに愛が憎しみに変わる時もありましたが、それも良い思い出（笑）
そんなこんなで、採用チーム全体のモチベーションが上がらないときがありました。
その時に、年長である自分が何とかしなければなと思ったときに
ふと、ある社員の言葉を思い出しました。
『仕事は楽しまなければ！！』
そうです。かの有名な○村さんの言葉です。↓↓
※本人のプライバシー保護のため、一部モザイクをかけてあります（笑）
新卒担当になって確かに仕事は忙しくなったけれど、
イヤなことばかりでなく、会社のことも理解が深まり、採用に対してより担当者との目線が近くなったり、何より仕事の経験値が増える！
そのようなありがたいお言葉を二○さん自身から宇佐見さん、尾関くんは直接頂きモチベーションが復活！
適度な緊張と爽やかな気分で今日この日を迎えることが出来ました（笑）
なんか、会社の説明会の告知をしようと思いましたが、いつも通りまとまりのないブログになってしまいました・・・
今日から採用活動が楽しみながら採用が成功できるのかな・・・と胃がキリキリしている冨田でした（笑）